繊維素材メーカーの総務・人事／小松マテーレ株式会社
【石川県本社・東証プライム上場】独自技術で成長を続ける化学素材メーカーで現場と経営をつなぐ仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 総務・人事業務を担当していただきます。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算に関する業務およびシステム運用
・人事関連業務の業務効率化対応
・製造現場と連携した管理業務全般
・人事制度（評価、処遇等）の運用および見直し業務
※主に勤怠管理、給与計算に関する業務システムの管理、及び業務効率化を中心に担当していただく予定です。
経験に応じて、人事制度（評価、処遇）の運用の見直し業務にも携わっていただきます。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・労務管理、勤怠管理などの人事系業務の実務経験がある方
・Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）の基本操作ができる方 - 優遇要件
- ・人事制度（評価、処遇）の運用経験がある方
・製造業における管理部門での業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県能美市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月上限23,200円） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 退職金制度（勤続2年以上） 社員持株会 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日） ※会社カレンダーに準じ、土曜、及び祝日が稼働日になることがあります
年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇等
年間120日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 同社の強みは、長年培ってきた染色、高次加工技術と、研究開発から生産までを自社で担う一貫体制にあります。ファッション性と機能性を両立させた素材は、国内外のブランドから評価を受けています。石川県に根差したものづくりを大切にしつつ、環境配慮型素材やアップサイクル製品の展開など、社会課題への対応も進めています。生産、技術、営業が連携しながら素材価値を高めています。
- 売上
- 395億2600万円
- 従業員数
- 1203名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 45224
- 担当コンサルタントより
- 製造現場と密に関わりながら、会社運営を支える総務・人事ポジションです。日々の労務管理に加え、制度運用や業務改善にも携わる機会があり、管理部門として幅広い経験を積むことができます。長期的なキャリア形成を見据え、着実にスキルを高めたい方にお勧めです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
