建設コンサルタントでの上下水道設計技術者／株式会社中央設計技術研究所
地域創水で、地方創生を。これからの時代や社会を見据え、街の未来をデザインする会社です。
求人内容
- 仕事内容
- 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。
【具体的には】
（1）企画・調査業務
上下水道、簡易水道、工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
（2）計画・設計業務
各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
（3）維持・管理業務
現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
（4）経営・管理業務
各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供
【施工事例】
簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・ゼネコン、サブコン、建設コンサルタントで土木設計の実務経験がある方
・土木系学部、学科出身の方 - 優遇要件
- ・RCCM、技術士（上下水道部門）などの有資格者
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限50,000円/月） 企業型確定拠出年金（DC年会費は会社全額負担） 確定給付企業年金 社員持株会 財形貯蓄 団体生命 交通傷害 社員預金 持家支援 健康保険組合の契約施設 各自治体勤労者福祉サービスセンター加入 福利厚生クラブ加入 社内懇親会など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）及び祝日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 子の看護休暇 年次有給休暇
年間休日127日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 1947年の創業以来、上下水道、廃棄物処理、環境、情報システム、地域創生の分野で地域社会に貢献してきた総合建設コンサルタントです。現在は「地域創水で、地方創生を。」をミッションに掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。事業は上下水道の設計・維持管理をはじめ、PPP/PFIによる官民連携事業や公共施設運営など、地域活性化に直結する幅広い領域に展開。さらに、DX基盤構築や情報処理技術を活用し、効率化と高度化を推進しています。
※関連会社 オリエンタルコンサルタンツホールディングス（東証スタンダード上場） - 売上
- 37億2528万円
- 従業員数
- 213名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 45061
- 担当コンサルタントより
- 上下水道をはじめとする地域の生活基盤を支える土木設計技術者職です。ゼネコン、サブコン、建設コンサルタントでの設計経験や土木系学部出身の方を求めています。企画・調査から計画・設計、維持管理まで幅広い業務を通じて、持続可能な社会づくりに貢献できるポジションです。専門性を活かし、地域の未来をともに創りましょう。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
