（金沢）モバイル空間の建築設計職／三協フロンテア株式会社
災害時にも活躍。人々の生活を支えるユニットハウスを展開
求人内容
- 仕事内容
- 同社が手掛けるユニットハウスを活用した建物の提案、図面作成、引き渡しまで携わっていただきます。
【具体的には】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリングし、提案を行う
・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し など
【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。
【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。
【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
＜活用例＞
公共施設：仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス：建設現場の事務所
店舗施設：カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設：アパート、宿舎、仮設住宅
その他 ：トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置 など - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・設計のご経験がある方（業界は問わず）
- 優遇要件
- ・1級建築士もしくは2級建築士を有している方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 原則無し
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（50,000円まで／月） 残業手当 退職金制度（勤続3年以上） - 休日休暇
- 週休二日制(土日) 祝日 GW 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日126日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 同社はユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の製造・販売・レンタルを行っている東証スタンダード上場企業。ユニットハウスは工場で大半を製造される建物で在来工法と比較して持ち運び可能、少人数短期間で施工可能、品質の安定化、リユース可能などの利点があり多くの場所で利用されている。持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしいプロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く不動産というキーコンセプトで廃材の少ないユニットハウスはスクラップ＆ビルドの建設業においてますます広がりを見せている。
- 売上
- 560億9200万円
- 従業員数
- 1613名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 43913
- 担当コンサルタントより
- ユニットハウスは単純に「箱」の提案をしていくのではなく、相手からのオーダーや希望に寄り添うように空間を考えていきます。例えば、テラス席を作る、1面ガラス張りにするなど小回りが利くことも特徴の一つです。
また、ゼロから建物を建てるよりもコストが安く、納期も短く出来ることから、今後出店を考えている方や災害が起きた時に迅速に対応が出来るなど、世の中にとって必要不可欠な建物を作り出しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
